TEAM CIRCUS
Sientes… ¿lo diÍícil que es mantener el equilibrio en tu equipo?…, ¿que tendríais que aprender a apoyarse más los unos en los otros?…, ¿que el miedo al fracaso impide avanzar?… o ¿que el riesgo se distorsiona y que no sabes cómo darle su justa dimensión?
En TEAM CIRCUS, la Escuela de Circo Carampa (Premio Nacional de Circo 2011) ofrece a empresas, colectivos profesionales y otra entidades la posibilidad de vivir una experiencia que permite enfocar estás cuestiones de una manera nueva y divertida. A través de las técnicas de circo se puede transmitir (o enseñar) actitudes que son esenciales para las empresas del siglo XXI.
El EQUILIBRIO no se alcanza por medio de grandes cambios. Las técnicas de circo nos muestran de manera muy clara como pequeños ajustes tienen un gran impacto en los resultados.
¡El TRAPECIO nos evoca el Riesgo! Para que el R de riesgo pierda su mayúscula y se convierta simplemente en un problema que se puede resolver, hay que aprender a responder en tiempo real a estímulos variados, a escuchar a quienes nos aconsejan a enfrentarnos a ello de manera segura y a confiar en los que nos protejen mientras aprendemos.
Con los MALABARES, apendemos que si las pelotas se mantienen en el aire, es porque estamos haciendo algo que ya sabemos hacer: para avanzar, han de caer. Tambien aprendemos que acciones aparentamente complejas se basan en acciones muy sencillas.
En el ACROBALANCE (pirámides y figuras entre varias personas) se aprende a apoyarse los unos en los otros, y que el equilibrio se mantiene o se pierde por movimientos pequeños y sutiles. Y se aprende a cuidar del compañero, ayudar desde la 2ª linea y a compartir tanto la responsabilidad como el éxito.
En la actuación final, donde se canaliza la creatividad de todos en una tarea común, se da la oportunidad de aplaudir los logros de los compañeros.
Cada técnica circense esconde una lección. Carampa os ayudará a enfocar este Team Building Event hacía vuestros objetivos, buscando las técnicas más apropiadas para comunicar los mensajes que considerais importantes para tu equipo.
El circo es un gran ecualizador, todos se enfrentarán en igualdad a situaciones nuevas. Todos tendrán que superar el miedo al fracaso y ridículo, aceptar los nuevos retos con ojos de niño y apoyarse mutuamente para superarlos.
LAS RISAS, EL TRABAJO EN EQUIPO, LA CERCANÍA QUE SE CREA COMPARTIENDO EL JUEGO, PERDURARÁ MUCHO MÁS ALLÁ DE LAS HORAS DEL EVENTO.
ESTO ES LA META DE TEAM CIRCUS
“Como director teatral, tienes que manejar muchos lenguajes, coordinar a mucha gente, manejar hasta los afectos del equipo.
Tiene tanto que aprender el mundo de la empresa de nosotros en eso, ¿no? De cómo crear sinergias entre la gente, de cómo motivar a uno para activar su creatividad, cómo dejarles espacio, cómo ser un líder que de alguna manera, lo que hace es propiciar que todo lo demás ocurra.”
Emilio Goyanes (Premio Max Dirección Teatral)
INFORMACIÓN RELACIONADA
Aquí puedes leer (en inglés) un interesante artículo sobre los beneficios del circo para desarrollar una carrera profesional:
Five Actually Useful Career Lessons I Learned as a Circus Performer
Source: themuse.com | Author: Catherine Campbell
